Les membres de l’ILEA Roswell font preuve de leadership et se mobilisent pour combattre COVID-19 dans le monde

Published Avril 30, 2020

Tous les pays du monde sont confrontés à des situations de santé, de sûreté et de sécurité qui évoluent rapidement en raison de la pandémie de COVID-19. Au 30 avril, l’Organisation mondiale de la santé a signalé 3,1 millions de cas confirmés de COVID-19 dans plus de 214 pays et territoires. La pandémie COVID-19 se révèle être une véritable crise mondiale qui nécessite de solides capacités de leadership, de coordination et d’innovation afin de contrôler et de combattre la propagation du virus. Dans une lettre aux membres, John Chavers, directeur de l’ILEA Roswell, a indiqué : « Le leadership en temps de crise commence toujours avec des leaders qualifiés, prêts à traverser les difficultés avec aplomb et courage. » Le directeur John Chavers a profité de l’occasion pour poser aux membres d’ILEA Roswell la question suivante : « Comment mobilisez-vous votre équipe ou les communautés locales en réponse à la pandémie de COVID-19 ? »

En réponse, les membres de l’ILEA Roswell ont fait part d’histoires inspirantes sur leurs efforts pour lancer des campagnes de sensibilisation du public, faire preuve de leadership au milieu de cette crise et partager les meilleures pratiques avec les membres de la communauté. De nombreux membres ont souligné l’importance du leadership en réponse au COVID-19, comme le capitaine Ahmadou Tidjani du Service de lutte contre la traite des êtres humains au Niger, qui a déclaré : « Partout où nous serons nous ferons impérativement preuve de leadership après avoir eu le privilège et la chance d'être membre de L'ILEA surtout en cette période de crise sanitaire qui touche de plein fouet le monde entier. »

Les membres de l’ILEA Roswell utilisent leur rôle au sein de leurs institutions responsables de l’application de la loi pour protéger leur population et la tenir informée grâce à la diffusion de messages clairs sur les mesures de sécurité contre le coronavirus. Par exemple, Junior Simmons, commissaire adjoint et responsable des relations publiques de la police royale de Saint-Vincent-et-les-Grenadines, a déclaré : « Mon équipe et moi-même avons collaboré avec d’autres partenaires pour réaliser des vidéos de sensibilisation au COVID-19, des avis et d’autres bulletins, et nous les avons partagés avec la population par le biais des médias sociaux et d’autres supports médiatiques. »

Au Honduras, il y a actuellement moins de 800 cas de COVID-19, selon l’Organisation mondiale de la santé en date du 30 avril. Jose Jair Meza Barahona, directeur de la communication stratégique de la police nationale du Honduras, dirige les efforts de communication de la police nationale. Selon lui, « la police nationale hondurienne est devenue une référence et un leader dans la crise de cette pandémie ». Il a également ajouté : « Sous ma direction, nous avons publié des annonces gouvernementales, réalisé des vidéos informatives et élaboré des guides qui servent notre communauté. »

Les membres ont également partagé leurs expériences en matière d’échange de bonnes pratiques avec le réseau des membres de l’ILEA Roswell. Manuel Mata Avendaño, magistrat suppléant et juge spécialisé dans le circuit pénal au Panama, a souligné : « Depuis notre arrivée à Roswell, au Nouveau-Mexique, la classe 38 a tissé des liens étroits. Près de 4 ans se sont écoulés depuis et nous gardons toujours contact sur notre groupe WhatsApp ; celui-ci constitue un forum dans lequel nous échangeons nos expériences sur ce qui se passe dans tous les pays, sur les plans qui ont été mis en œuvre et sur les encouragements mutuels que nous nous donnons chaque jour pour continuer à avancer, en priant Dieu pour que nous puissions surmonter cette situation. »

De même, au Sénégal, le commissaire de police Mamadou Ndiaye Fall qui travaille à la direction de la police des frontières a souligné ses interactions avec ses collègues, en constatant : « Nous avons pu relayer quelques bonnes pratiques d’autres pays à nos autorités, après en avoir pris connaissance à travers les échanges quotidiens avec des camarades des promos 77 & 78 de l’ILEA Roswell. »

Les membres ont également fait part d’exemples illustrant les ajustements apportés à leur travail pour répondre aux menaces du nouveau coronavirus. Par exemple, en République du Congo, l’Honorable Gervais Ebilika a observé : « Dans mon domaine professionnel, en ma qualité de Doyen de Juges d'instruction, je fais partie de la commission en charge de gérer la question de désengorger la population carcérale de notre maison d'arrêt en cette période de crise. » Au Sénégal, le commissaire Ndiaye Fall a souligné l’importance d’établir des stratégies de communication claires pour diffuser les procédures de sécurité face au coronavirus. Il a souligné le rôle des forces de l’ordre dans la sensibilisation des chefs communautaires et religieux pour limiter les grands rassemblements communautaires. 

Les membres ont également expliqué comment ils aident et soutiennent personnellement leurs communautés en cette période de crise. En République du Congo, l’Honorable Gervais Ebilika a lancé une campagne de distribution de denrées alimentaires de première nécessité - notamment du riz et de l’huile - aux membres vulnérables de la communauté. À ce jour, la campagne a permis d’assurer l’accès à la nourriture à plus de 400 ménages. Il a précisé : « Nous sommes déterminés à poursuivre cette opération et à exprimer les valeurs que nous partageons avec l’ILEA. »

L’ILEA Roswell félicite la communauté de ses membres pour le leadership et la solidarité dont ils continuent à faire preuve face à cette crise mondiale. Dans sa lettre aux membres de l’ILEA Roswell, le directeur John Chavers a écrit que grâce à ces témoignages, « nous nous encouragerons mutuellement à persévérer pour mieux atteindre nos objectifs ». Les membres sont invités à partager leurs accomplissements en remplissant le formulaire « Success Story » sur le site Web du réseau mondial de l’ILEA (IGN).