ILEA Roswell recibe a la Dra. Kristen Scowcroft como asesora superior

Foto (de izquierda a derecha): Chavers director de ILEA Roswell, Mac Bostic, agente especial del Servicio Secreto de los Estados Unidos, Kristen Scowcroft, asesora superior de ILEA Roswell

En febrero de 2020, ILEA Roswell recibió a la Dra. Kristen Scowcroft, agente especial de supervisión del Servicio Secreto de los Estados Unidos (USSS) como asesora superior de ILEA Roswell. La Dra. Scowcroft cuenta con más de 22 años de experiencia combinada en el ámbito del orden público federal y local, que incluye una experiencia de más de 20 años en el USSS. Elaboró y dictó el programa en las sedes de ILEA de Roswell y Gaborone. Puede leer la biografía completa de la Dra. Scowcroft aquí. ¡Estamos muy felices de recibir a la Dra. Scowcroft en el equipo de ILEA Roswell!

Le preguntamos a la Dra. Scowcroft sobre su experiencia con el programa de ILEA y los objetivos que se propuso como asesora superior de ILEA Roswell.

¿Qué objetivos tiene para su tarea en ILEA Roswell?

Me he propuesto varios objetivos para cumplir durante mi tarea como asesora superior en ILEA Roswell: El primero es fomentar la participación y la estandarización del programa ILEA apoyando el desarrollo de instructores y coordinadores de cursos, como también expandir la programación de ILEA Roswell mejorando el control y la evaluación mediante el trabajo coordinado con el director de ILEA y el Oficial de Programas de ILEA Roswell en relación con el desarrollo y la implementación de un plan de monitoreo y evaluación. Además, pienso trabajar con la red de directores y líderes de equipo de ILEA para establecer una lista de expectativas/pautas que pueden ser utilizadas por la INL en todas las ILEA para asegurar que todos los instructores y coordinadores de clases de ILEA cumplan con las buenas prácticas aprobadas por la INL.

El segundo objetivo es completar la capacitación para representantes del oficial de contrataciones (COR) para ser COR para ILEA Roswell, lo que me permitirá trabajar en conjunto con el oficial de programas de ILEA Roswell y la INL para analizar cuestiones relacionadas con los contratos, etc. y desarrollar experticia sobre contratos y colaborar con la supervisión y el control de los contratistas del gobierno de los EE. UU. Entonces, podré ayudar a la INL proporcionando informes precisos y oportunos sobre la participación de contratistas, el mantenimiento de las instalaciones y otras tareas.

El tercer objetivo es analizar y mejorar los métodos actuales para contratar y programar intérpretes para todas las sesiones de ILEA Roswell. Establecer buenas prácticas para la participación de intérpretes en el programa, por ejemplo, analizar las notas y la calificación de cada intérprete para asegurar el mejor producto en el futuro y mantener los controles de calidad durante cada una de las sesiones con CTP, coordinadores de clases, el director y la INL.

¿Cuánto tiempo hace que participa del programa de ILEA?

Me dedico a desarrollar y dictar cursos para el USSS y el programa de ILEA desde hace tres años.

¿Puede contarnos sobre algunas iniciativas especiales que esté liderando en ILEA Roswell?

Actualmente estoy preparando un curso de liderazgo femenino para las fuerzas de orden público para el programa de ILEA cuya implementación está prevista para 2021. Se están preparando dos clases; la primera será una clase ejecutiva de dos semanas de duración para ILEA Roswell con un proyecto final que incorpore una iniciativa de las mujeres, tales como acoso sexual, mentores, formación, etc. que se pueda elaborar y plasmar en una política en los respectivos organismos de las delegadas cuando regresen a sus países. El segundo curso tiene una semana de duración y se enfocará en mujeres en todas las posiciones de liderazgo y hará hincapié en la capacitación para el liderazgo, políticas sobre cuestiones actuales relacionadas con las mujeres y mentores.

Fui anfitriona del Almuerzo de Liderazgo Femenino durante los últimos tres años mientras fui instructora de las ILEA y estos almuerzos han sido extremadamente exitosos para que las mujeres puedan debatir sobre los problemas actuales que enfrentan en sus respectivos países, entre otros, ascensos, diferencias de sueldo, acoso sexual y licencias por maternidad, por nombrar solo unos pocos. Pienso utilizar mi experiencia y capacitación para desarrollar los cursos de Liderazgo Femenino para Fuerzas de Orden Público para todas las ILEA.

En su opinión, ¿cuál es el valor del programa de capacitación ejecutiva de ILEA Roswell?

ILEA Roswell ofrece capacitación avanzada sobre aplicación de la ley a profesionales internacionales mediante un enfoque interactivo de proyectos grupales, análisis individuales, conceptos avanzados sobre liderazgo y un proyecto final. Muchos de estos proyectos finales han sido plasmados en leyes por los organismos y países respectivos después de haberlos elaborado en ILEA Roswell. Además, hay numerosas historias de éxito de graduados que usaron técnicas avanzadas aprendidas en ILEA Roswell para investigaciones cibernéticas, trata de personas y explotación infantil. El éxito de ILEA Roswell se puede medir mediante el éxito de los graduados que continúan brillando y liderando a nuestros socios internacionales en todo el mundo.